Leistungen

Unser Leistungsportfolio ist aufgrund seiner Vielseitigkeit in fünf Competence Centers eingeteilt, welche den Großteil der Unternehmensbereiche abdecken. Auf diese Weise wird breit angelegtes Wissen kategorisiert und die Kompetenzen unserer Berater auf ihre jeweiligen Schwerpunkte konzentriert.

Die Diversifikation der Leistungen ermöglicht es uns, für jeden Bereich innerhalb eines Unternehmens eine geeignete Beratungsleistung anzubieten.

Unternehmensbereiche im Überblick

Auch während der Innovationsphase neuer Unternehmen oder strategischer Geschäftsfelder steht Clusterstar Ihnen beratend zur Seite. Bei einem Markteintritt können zahlreiche unbekannte Faktoren und Risiken durch vorhergehende Recherchen und Analysen minimiert werden.

Mit unserem Know-how sowie wertvollen Kontakten innerhalb unseres Netzwerks sind wir der ideale Ansprechpartner bezüglich der Penetration neuer Märkte.

Beratung in der Innovationsphase bei Gründungen oder neuen Geschäftsfeldern

Beratungsleistungen während der Innovationsphase

Die Competence Centers im Überblick

	Web Design & Programmierung Konzeption von Firmenauftritten und Entwicklung von Applikationen für das Web 2.0. Mehr Informationen
	Suchmaschinenoptimierung Strategien und Maßnahmen, um ihre Webseite(n) bei Google und anderen relevanten Suchmaschinen nach vorne zu bringen. Mehr Informationen
	IT-Prozessmanagement Analyse und Optimierung der informationstechnologischen Organisation und der IT-Prozesse. Mehr Informationen
	Online Marketing Erstellung von Marketingkonzepten und Erarbeitung geeigneter Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Internet. Mehr Informationen
	Website Optimierung Analyse und Optimierung bestehender Websites und Online Shops. Erhöhung der Conversion Rate und Steigerung des damit verbundenen Umsatzes. Mehr Informationen
	Internet Markt & Wettbewerb Recherche und Analyse des Wettbewerbs sowie Suche nach potentiellen Neukundenquellen und Konkurrenten im Internet. Mehr Informationen
	Online Recruiting Einheitliche und zeitabhängige Schaltung von Stellenanzeigen im Internet, um eine möglichst hohe Anzahl an qualifizierten Bewerbern zu erreichen. Mehr Informationen